Il 21 maggio 20525 l’Associazione Nazionale AICIM (Associazione Italiana Cultura d’ impresa e Managment) ha conferito il Premio Innovazione AICIM 2025 come Socio Emerito all’ing. Ruggero Romano .
“Raramente ho ricevuto premi nella mia vita .
Probabilmente è dipeso dal mio carattere che non è incline a mettersi in mostra e , almeno negli ultimi anni, dal mio ruolo di advisor , nel quale “si è vincenti se si riesce a far vincere il tuo cliente”.
Vengo da una famiglia umile: mio padre era un maresciallo dei carabinieri e mia madre una insegnante di scuola elementare .
L’educazione che mi hanno dato aveva, fra i suoi pilastri, quello dell’umiltà, del non essere superbi o arroganti, derivanti anche dai rispettivi mestieri che facevano.
Sin da bambino quindi sono stato abituato a non sentirmi dire “bravo !” o a ricevere applausi. Forse in qualche occasione questo fatto si è rilevato un limite perchè spesso il successo è determinato anche dalla capacità di ottenere risultati e di mettersi in evidenza .
Quindi questo Premio AICIM è giunto a sorpresa lo scorso 21 maggio.
E mi ha fatto particolarmente piacere perché è stato assegnato da Presidenza, Vicepresidenza e comitato direttivo di un’Associazione che annovera soci di grande levatura e caratura nell’ambito dell’industria e del management, vere e proprie eccellenze, ma ancora di più perché AICIM (Associazione Italiana Cultura d’Impresa e Management) è un’associazione no profit, di cultura e diffusione e quindi si pone degli obiettivi etici altissimi.
Tutto quello che AICIM fa si basa sulla condivisione della conoscenza e dell’esperienza d’impresa di manager, consulenti, imprenditori : tutto orientato a dare alle PMI e alle persone che le incarnano , mezzi per migliorare le loro prestazioni, garantire la sopravvivenza ed il successo nei mercati, offrire quindi prospettive e speranze di serenità anche ai dipendenti, fornitori e stakeholders.
E questo fa del Premio Innovazione AICIMI, un premio istituito lo scorso anno , un riconoscimento di alto valore e grande gratificazione.
Il premio è nato per premiare quelle aziende che, seguendo il “modello dei 7 passi”, progettato e realizzato da AICIM , lo hanno implementato ottenendo risultati di successo.
Nell’ultima edizione del Premio , celebrata con l’evento del 21 maggio scorso, le aziende premiate hanno mostrato i loro kpi evidenziando i miglioramenti prestazionali e di performance ,ma anche la ricaduta positiva in termini di maggiore soddisfazione dei clienti, clima aziendale e gratificazione per i dipendenti e collaboratori, partnership con i fornitori migliorata .
Fatti concreti.
Nell’ambito dell’evento la Presidenza di AICIM (ing. GianMarco Biagi) , la vice presidenza (Dr. Andrea Spensieri) ed il comitato direttivo hanno istituito un premio per i soci dell’Associazione stessa.
E’ una iniziativa che dimostra l’attenzione verso i soci che sono parte integrale e motore delle attività, il senso di gratitudine per quello che i soci , su base puramente volontaria , fanno in concreto nel corso dell’anno.
Un premio come questo, dedicato ai soci , è di per se stesso una rarità: pochissime associazioni premiamo i loro soci ,se non per il fatto che si sono messi in evidenza in altri campi ,spesso esterni all’associazione stessa e avendo quindi portato lustro e notorietà.
AICIM si differenzia anche in questo: riconosce l’impegno e il lavoro fatto in associazione dai propri soci a dimostrazione che la grandezza dell’Associazione è costruita dai suoi membri nel perimetro del lavoro che svolgono a vantaggio degli alti soci, aziende, professionisti, manager o imprenditori e non al di fuori ,in altri ambiti o campi.
Ringrazio quindi chi mi ha assegnato un premio : è sicuramente un momento che mi ha visto confuso, un po’ impacciato e a disagio , soprattutto pensando a tanti altri soci che avrebbero meritato riconoscimento analogo. E’ quindi a tutti i soci e agli amici dell’Associazione che dedico questo “trofeo” ; è come una coppa per una squadra sportiva : c’e un giocatore che la alza, ma la vittoria è di tutti.
Grazie”
